Hello, moi c’est Solenne

MON PARCOURS

Diplômée de Paris-Sorbonne, certifiée ESSEC et HEC, j’ai construit mes premières années de carrière dans les ressources humaines, chez Printemps, puis au Crédit Agricole , avant d’intégrer Shell en 2005.

En 2013, je suis DRH en charge de la stratégie des centres de services partagés du groupe, avec 15 000 collaborateurs répartis sur trois continents. C’est là que tout bascule : dans cette culture d’entreprise internationale, les soft skills comptent plus que les diplômes. Ce n’est pas ce qu’on m’avait appris. Et c’est précisément ce qui me fascine.

En 2018, on me confie une mission sur les compétences du futur. Je réalise alors que 65 % des écoliers d’aujourd’hui feront des métiers qui n’existent pas encore et que les savoir-faire techniques seuls ne suffiront pas à s’adapter. La solution, j’en suis convaincue, se trouve dans les soft skills.

Je quitte Shell pour entreprendre. En 2019, je fonde Soft Kids, la première start-up française de développement des soft skills pour les familles. En 7 ans, 100 000 familles seront accompagnées. Une aventure fondatrice, que j’ai choisie de clore en février 2026 pour me concentrer sur ma mission à plus grande échelle.

Aujourd’hui, j’accompagne les entreprises, les adultes et les familles pour faire de leur intelligence humaine leur avantage compétitif à l’ère de l’IA. En conférence, en formation, en conseil.

Parce que les soft skills ne sont pas innées. Elles se cultivent. Et il n’est jamais trop tard pour commencer.