Être parent, c’est probablement le plus grand défi de nos vies. Un rôle pour lequel nous n’avons eu ni entretien, ni formation, ni fiche de poste. Un rôle que nous apprenons chaque jour, parfois avec fatigue, souvent avec beaucoup d’amour.

Et si ce rôle demandait en réalité des soft skills de haut niveau ?
Confiance en soi, communication non violente, gestion du stress, intelligence émotionnelle, organisation, adaptabilité… La liste ressemble à celle d’une fiche de poste de manager, et pourtant ce sont bien les compétences attendues de nous, parents, au quotidien.

Être parent, ce n’est pas une question de volonté mais de compétences

Pendant longtemps, j’ai cru qu’il suffisait de “donner le bon exemple”, de “ne pas crier” et d’“être disponible”. Mais après des devoirs qui tournent au bras de fer, des matins chaotiques et des soirées en mode survie, j’ai compris que ce n’était pas qu’une question de bonne volonté.
C’est avant tout une question de compétences humaines.

Et la bonne nouvelle, c’est que ces compétences s’apprennent.

Une formation pour réinventer la parentalité

C’est pour cela que j’ai créé la formation “Être Parent au 21ᵉ siècle” : un programme en 6 semaines, basé sur 20 ans d’expérience en développement des compétences humaines, pour ramener du lien, du sens et de la légèreté dans la vie de famille.

Au programme :

• Fluidifier le quotidien

• Gérer les écrans sans conflit

• Accompagner les devoirs sans drame

• Répartir intelligemment la charge mentale

• Développer les soft skills des enfants

Parce que nos enfants méritent mieux que des parents épuisés. Et nous aussi.

👉 Découvrir le programme complet “Être Parent au 21ᵉ siècle”

Et vous, quel soft skill vous met le plus au défi dans votre parentalité en ce moment ?