Ce n’est pas pour rien qui j’y ai consacré un chapitre entier dans mon livre.

Je pense qu »Apprendre à apprendre » est dans le top 3 des compétences indispensables à développer au 21ème siècle.

Ces dernières années, je me suis sentie submergée par le flux continu d’information, cumulé à ma curiosité et ma forte envie d’apprendre.

On lit, on écoute, on s’informe, on trouve ça géniale et on ne se rappelle de rien.

Des chercheurs ont démontré que nous ne retenons que 10% de ce que nous lisons…

Alors comment apprendre de nouvelles choses, désapprendre et mettre en place de nouvelles habitudes ?

Chaque jour, je fais de la veille sur l’éducation et la tech et tous les sujets relevant de mon rôle de CEO.

Mais surtout, je fais de la veille sur les soft skills avec un focus sur 15 compétences.

Ce qui m’a permis de développer les programmes de SOFT KIDS et d’écrire mon livre !

Pour être efficace, j’ai fait 2 choses:

1. Mise en application de la formation « Apprendre Disruptif » de Kontre Kourant, réalisé en 2023.

Une formation complète pour libérer la puissance mentale et augmenter la productivité.

6 modules que je mets en pratique au quotidien

1️⃣ Productivité : Je fixe des objectifs car sans objectifs comment être productif ?

2️⃣ Cerveau : Je sais comment mon cerveau fonctionne et comment il apprend.

3️⃣Concentration : Grâce à des playlists mon cerveau sait quand il est en séance de travail profond ou quand il doit se préparer à monter sur scène.

4️⃣ Lecture rapide : Je lis 1 livre business par semaine.

5️⃣ Mémorisation : Je sélectionne ce que je dois mémoriser, chiffres, travaux de recherches etc…

6️⃣ Prise de notes : Deux principes « Est-ce que ça peut me servir », « qu’est-ce que ça m’inspire ? »

Une fois qu’on a la technique pour lire, prendre des notes et retenir, il faut créer le système qui fonctionne.

2. « Construire un second cerveau » par Tiago Forte

Ce livre propose la création d’un système pour organiser les pensées et la vie numérique et ainsi augmenter l’efficacité personnelle et professionnelle.

J’ai construit mon Notion en adoptant ce système.

La méthodologie CODE :

1️⃣ Capter : Collecter des ressources inspirantes et utiles.

2️⃣ Organiser : Classement PARA

3️⃣ Distiller : Synthétiser les notes pour les actionner

4️⃣ Exprimer : accéder aux notes, connecter les idées et créer.

Le système de classement : P.A.R.A.

1️⃣ Projets: Tout ce sur quoi je travaille actuellement

2️⃣ Areas (ou Domaines): Marketing, Sales, Produits etc..

3️⃣ Ressources: Ma veille

4️⃣ Archives: Ce qui est réalisé

En intégrant ces méthodes dans ma routine quotidienne, je gagne en efficacité et je rends mon apprentissage plus agréable et plus fructueux.

Après tout, maîtriser l’art d’apprendre est l’une des compétences les plus puissantes que nous pouvons développer pour réussir dans un monde en constante évolution…

Et vous comment apprenez-vous ?