Chaque fois que j’anime ma conférence « Faites de vos soft skills parentaux un atout en entreprise », un moment fort me saisit.

Un silence. Puis un sourire. Le fameux « Aha moment » !

Il y a quelques semaines, un collaborateur a été profondément touché lorsqu’il a découvert, grâce aux retours de ses collègues, qu’il était un leader naturel.

Pourquoi ?
Parce qu’il appliquait au travail la même écoute et la même capacité à fédérer qu’il exerce tous les jours avec ses ados.

Et il ne s’en était même pas rendu compte.

La parentalité est une incroyable école des soft skills.

On y apprend à négocier, s’adapter, écouter, planifier, motiver… Des compétences humaines, puissantes, et trop souvent sous-estimées.

Voici mon TOP 5 des soft skills parentaux que vous utilisez (souvent sans même le savoir) dans votre quotidien pro :

1️⃣ Organisation
Vous orchestrez les plannings, gérez les priorités, les imprévus… Vous êtes un ou une véritable cheffe de projet au quotidien.

2️⃣ Adaptabilité
Vos enfants évoluent, et vous ajustez en permanence votre approche. Cette agilité est une force dans un environnement de travail en mouvement constant.

3️⃣ Écoute active & empathie
Savoir décoder un non-dit, apaiser une tension, créer du lien : des qualités humaines qui nourrissent la confiance en entreprise.

4️⃣ Gestion du stress
Entre les colères du soir, les nuits courtes et les urgences du quotidien… Vous avez appris à garder votre calme dans la tempête. Et ça, c’est du leadership.

5️⃣ Capacité à motiver
Encourager, valoriser, faire progresser… Ce que vous faites naturellement avec vos enfants, vous le transposez sans le savoir dans vos relations professionnelles.

Ces prises de conscience, je les vois éclore dans chaque conférence !

Elles transforment la perception de soi. Elles font émerger une nouvelle forme de leadership. Elles valorisent enfin ce qu’on ne met jamais dans un CV.

Vous voulez offrir ce déclic à vos équipes ?

Mes conférences transforment les compétences invisibles en puissants leviers de performance: https://lnkd.in/eF8vDQhp

Et vous, quelle soft skill parentale vous aide le plus au travail ?