Le sens de l’humour : soft skills le plus sous-coté

Soft Skills
27.02.2025

Je ne sais pas vous, mais là, je me dis qu’on aurait bien besoin d’une « Raffarinade »:

« Il y a une jeune chanteuse qui n’est pas tout à fait de ma génération, mais qui parle aujourd’hui de positive attitude. Je vous recommande la positive attitude » (2005, J-P Raffarin 1er ministre)

De rien si vous avez la chanson dans la tête toute la journée !

L’humour, on en a besoin !

On a tous cette anecdote où en pleine réunion tendue, un collègue lance une (bonne) vanne et apaise la situation.

Je garde tellement de bons souvenirs d’une de mes équipes internationales où on utilisait l’humour tout le temps.

Pour vous donner un ordre d’idée, on a fait une réunion en mode pyjama party: pyjamas, chaussons et bataille d’oreillers dans une des plus grosses entreprises du monde…inimaginable en France où le travail c’est sérieux hein !

Ma boss, singapourienne, mettez un point d’honneur à avoir des moments où l’on pouvait tous rire et relâcher la pression.

Pourquoi le sens de l’humour est-il une soft skill précieuse ?

🔹 Il apaise les tensions
Quand la pression monte, un bon mot bien placé peut désamorcer les conflits et rétablir un dialogue constructif. L’humour facilite les échanges dans des situations tendues.

🔹 Il booste la cohésion d’équipe
Partager un fou rire renforce les liens. C’est simple : des collaborateurs qui rient ensemble travaillent mieux ensemble.

🔹 Il stimule la créativité et l’engagement
L’humour permet de penser autrement. Il libère l’esprit, ouvre la porte aux idées innovantes et encourage les équipes à collaborer avec plus d’enthousiasme.

🔹 Il réduit le stress
Scientifiquement prouvé : le rire déclenche la production d’endorphines, les fameuses hormones du bonheur.

🔹Il développe un leadership authentique
Selon le Harvard Business Review, les cadres les plus performants ont deux fois plus tendance à utiliser l’humour.

Voici 3 façons de cultiver l’humour au quotidien :

1️⃣ Rire de soi-même : l’humilité en action
Osez partager vos anecdotes amusantes ou vos petits moments de maladresse. Cela montre que vous êtes humain, accessible, et prêt à désamorcer les tensions avec légèreté.

2️⃣ Cherchez la légèreté dans le quotidien
Prenez l’habitude de trouver le côté drôle des situations banales ou des défis professionnels. Un imprévu peut être l’occasion d’une bonne vanne et d’une perspective plus positive.

3️⃣ Entourez-vous de sources d’humour
Regardez un sketch, partagez un mème ou lisez des histoires drôles pour inspirer votre journée. L’humour, comme une compétence, s’entretient. Plus vous le pratiquez, plus il devient naturel d’en faire un outil relationnel puissant.

L’humour, c’est un muscle : plus vous le sollicitez, plus il deviendra facile à utiliser !

Utilisez-vous l’humour au travail ?

Ils vont sans doute vous intérésser :

Développer son esprit critique

Où est passé l’esprit critique ? En classe de CM1, je demande aux élèves :"C’est quoi, pour vous, l’esprit critique ?" Réponse immédiate :"C’est critiquer quelqu’un." Honnêtement ? Je ne les ai pas blâmés. Quand on voit l’état des débats à la télé, sur les réseaux...

Développer un soft skill clé : la gestion du temps

"Je n’ai pas le temps." 🕰️ Combien de fois avez-vous prononcé cette phrase cette semaine ? Entre réunions interminables, notifications incessantes et to-do list qui déborde… Gérer son temps devient un défi quotidien et encore plus dans un monde où nous sommes happés...

0 commentaires

Soumettre un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *