Sur LinkedIn beaucoup pensent que les soft skills, c’est pour les adultes et qu’on les découvre en entreprise.

Dois-je vous rappeler que L’Homme de Cro-Magnon n’avait ni brevet, ni bac, ni master…

Non il avait des émotions pour rester en vie, de la curiosité, de la créativité, une capacité à collaborer et un zeste de confiance en lui pour aller chasser le mammouth.

Les soft skills sont nos compétences humaines et elles ne seront JAMAIS obsolète !

Pourtant, ces dernières années, l’école les a effacés au profit des diplômes et des compétences techniques.

Résultat :

La France se situe systématiquement au dernier rang concernant le développement des Soft Skills dans les enquêtes PISA OECD-OCDE :

👉🏻 Confiance en ses capacités de l’élève : 62ème sur 65 pays de l’OCDE
👉🏻 Niveau d’anxiété des élèves : 62ème sur 65 pays de l’OCDE
👉🏻 Contrôle perçu de la réussite des élèves : 58ème sur 65
👉🏻 Ouverture à la résolution des problèmes des élèves : 53ème sur 65
👉🏻 Collaboration des élèves : 49ème sur 60

Autant de compétences indispensables pour naviguer dans notre monde en pleine mutation, réussir et se sentir bien !

Il faut donc de manière urgente renforcer l’acquisition de ces fameuses Soft Skills (compétences socio-comportementales) afin d’accompagner les jeunes dans la réussite scolaire, l’insertion professionnelle et le bien-être.

Les compétences socio-comportementales doivent devenir une priorité dans les politiques éducatives et être reconnues dans tous les domaines.

Des défis que SOFT KIDS relèvent au quotidien avec nos solutions d’accompagnement des parents et des enseignants pour développer les soft skills des enfants.